沈樹新，1957年12月出生，江蘇南通人。南通開發區首批建設者，開發區實行兼職招商改革之時，在第一招商組負責常務招商工作。1998年作為招商員，引進安惠項目；作為企業服務員，做好項目推進工作。因退休前曾在黨政機關工作，有著豐富的黨政工作經驗，2019年7月，由上級選派擔任安惠黨建工作指導員、助企“第一書記”。為更好地開展安惠黨建工作，他主動參加國家、省、市、區非公有制企業黨組織負責人培訓班，開展黨建工作交流。和兄弟單位交流黨建經驗，向上級黨組織匯報企業黨建工作情況成了他的工作常態。

一、引領支部建設 積蓄黨委力量

近年來，在沈樹新同志的帶領下，安惠黨委及下屬各黨支部認真過好組織生活，在保證“三會一課”等基本制度落實到位的同時，堅持與時俱進。黨員大會上有他以身作則，帶領安惠黨委發展壯大的承諾；主題教育中，有他孜孜不倦指導工作的身影……他還提出“各黨支部工作做好了，安惠的黨建工作就做好了”的觀點，寄予各黨支部要充分發揮支部戰斗堡壘作用。在他的鼓勵支持下，安惠黨委下屬各黨支部敢做、敢想、敢拼，鍛煉出了一支支有特色、有創造力、接地氣的先鋒模范黨員隊伍，呈現“百花齊放”的態勢。

二、依托政治平臺  提升黨建水平

為豐富黨員和全體員工的政治文化生活，進一步做好安惠黨建工作，在沈樹新同志的提議下，2019年9月安惠黨委傾力打造黨員政治生活館，給黨員和全體員工開辟了一個學習基地、培訓基地，成為非公有制企業黨建工作交流展示的平臺。兩年多來，接待黨員干部5萬人次，受到省市區各級肯定，成為安惠黨建工作一大特色品牌。

    2021年6月，全區“兩新”組織黨史學習教育暨百強企業黨建示范點建設現場推進會在安惠召開。會上，南通經濟技術開發區首個以個人名義命名的紅領工作室——沈樹新紅領工作室正式揭牌。作為紅領工作室的領銜人，沈樹新的職責是發揮工作室的典型示范、指導、引領和輻射作用，幫助區域內“兩新”黨務工作者快速成長。工作室成員有民營企業的，有外資企業的，大家時常在一起探討黨務工作，談到最多的就是“如何平衡黨建工作與企業發展的關系”“如何加強黨員管理和員工管理”等問題。沈樹新始終強調“高質量黨建引領企業高質量發展”的重要性，并從黨建引領舉措、黨建活動形式等方面與大家分享自己多年來的工作經驗，助力紅領工作室成員企業提升黨建水平，形成“黨建強、發展強”的雙強局面。

三、開展黨史學習  樹立黨員標桿

今年是中國共產黨成立100周年，安惠黨員政治生活館充分發揮教育平臺作用，開展黨史講述工作，讓更多的人從中汲取前行的力量和信念，踐行使命擔當。作為安惠黨史教育 “第一講解員”，沈樹新表示，身為一名老黨員，他有一個夢想，今年要講述一百場，獻禮建黨100周年。“第一書記”爭當黨史志愿者“第一講解員”的做法，讓黨史學習教育充滿“溫度”，得到新華網、南通發布等媒體的關注并報道。在沈樹新的影響下，全體安惠黨員也加入到“學黨史 再出發”黨史志愿者講解工作中，通過人人參與，以“講”帶“解”的形式，用心、用情、用愛地傳達黨的好聲音，講述安惠人“聽黨話，跟黨走”的故事，通過深入學習了解黨的奮斗歷程和光榮傳統，統一思想，激活大家“比學趕超“的擔當，真正做到愛國、愛黨、愛企業，以實際行動獻禮建黨100周年。充分發揮“100名黨員，100面旗幟”的先鋒榜樣作用，真正以高質量黨建引領企業高質量發展。

下一步，沈樹新將進一步把“黨建+工建”“黨建+團建”“黨建+業務”“黨建+發展”等工作做實，積極探索“工作聯議”“活動聯辦”“平臺聯建”“陣地聯用”的模式，以“黨建+”模式，讓黨建作用強起來，形成合力，在引領安惠各項工作高質量發展的同時，帶動紅領工作室成員企業黨建高質量發展。